Desemprego disfarçado – tudo o que você precisa saber

Quando olhamos para o desemprego, geralmente pensamos em pessoas que estão desempregadas e procurando ativamente por ele. Mas há outro tipo de desemprego que muitas vezes não é considerado – o desemprego disfarçado . Neste artigo, discutiremos o significado desse fenômeno, seus tipos e suas consequências. Vamos começar e definir o desemprego disfarçado!

O que é desemprego disfarçado?

Significa uma situação em que as pessoas estão empregadas, mas não estão utilizando suas habilidades e potencial ao máximo. Em outras palavras, eles estão subempregados. Desemprego distinto é outro nome para um desemprego disfarçado. É usado para descrever quando as pessoas estão dispostas e aptas a trabalhar, mas não conseguem encontrar um emprego.

Quem desenvolveu o conceito de desemprego disfarçado? A noção foi usada pela primeira vez pela economista britânica Joan Robinson em 1936 como “a adoção de empregos inferiores pelos trabalhadores demitidos de seus empregos normais devido à falta de demanda efetiva”.

A diferença entre o subemprego e o desemprego disfarçado é que este último está oculto. Frequentemente acontecem em países em desenvolvimento onde há falta de investimento em educação e treinamento.

Onde você encontrará mais desemprego disfarçado é na Índia. O significado do desemprego disfarçado no país é tão importante que é conhecido tanto em hindi quanto em telugu.

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O setor agrícola indiano pode ser um exemplo revelador de desemprego disfarçado. Emprega um grande número de pessoas; no entanto, devido à falta de mecanização, apenas uma pequena porcentagem deles consegue trabalhar em todo o seu potencial. Como resultado, os demais estão subempregados.

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O que você entende por desemprego disfarçado?

O desemprego disfarçado é um tipo de desemprego que não é visto ou admitido abertamente. No entanto, tem significado tanto na micro quanto na macroeconomia. Na microeconomia, é uma situação em que um indivíduo não consegue obter a plena utilização de suas capacidades. E na macroeconomia, refere-se a uma situação em que os recursos não são totalmente utilizados.

O desemprego disfarçado é um exemplo de excesso de mão de obra. Este conceito descreve uma situação em que há mais trabalhadores disponíveis para um determinado trabalho do que os realmente necessários.

Diz-se que a principal causa para esse excesso é a falta de investimento, necessário para criar novos empregos e melhorar a produtividade dos existentes.

Existe também um conceito oposto ao desemprego, nomeadamente o emprego disfarçado. O que é isso? Emprego disfarçado significa os contratados ou autônomos que não obtêm todos os benefícios de serem empregados de uma empresa. Isso inclui coisas como feriados pagos, seguro saúde e outros benefícios. As leis trabalhistas também não se aplicam tanto a eles. Muitas vezes, isso pode levar as pessoas a trabalharem horas extras.

Tipos de desemprego disfarçado

Se você ainda está se perguntando: “O que você quer dizer com desemprego disfarçado?” vamos refinar a definição considerando os dois tipos dela:

1. Desemprego estrutural:

Este é um tipo de desemprego quando não há empregos suficientes para todos os que querem trabalhar. Inclui situações em que as pessoas não conseguem encontrar um emprego. Além disso, não há muita diferença entre desemprego disfarçado e subemprego quando as pessoas trabalham menos horas do que gostariam.

2. Desemprego friccional:

É quando as pessoas estão “entre empregos”. Talvez eles estejam procurando um lugar que atenda melhor às suas necessidades. Ou eles podem estar esperando para começar uma nova carreira.

O desemprego friccional é uma parte normal da economia e não é necessariamente uma coisa ruim. Pode ser visto como uma forma de as pessoas encontrarem o emprego que melhor se adequa às suas competências.

Agora vamos encontrar alguns exemplos dos tipos acima de desemprego disfarçado.

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Doença e incapacidade

EBITA

Com doença e deficiência, as pessoas não são capazes de trabalhar. Isso pode ser devido a uma doença física/mental ou um acidente.

É um exemplo de como o desemprego pode ser escondido. Pessoas desempregadas por causa de uma doença ou deficiência podem não parecer que estão desempregadas. Mas eles não são capazes de trabalhar.

Deixar de procurar emprego

Outro tipo de desemprego oculto é quando as pessoas param de procurar trabalho. Isso pode acontecer por vários motivos. Talvez eles não tenham conseguido encontrar um novo lugar por muito tempo e simplesmente pararam de tentar.

Seja qual for o motivo, quando as pessoas param de procurar um novo emprego, elas não são mais consideradas desempregadas. Mas isso não significa que eles não estejam dispostos e aptos a trabalhar.

Geral

Desemprego disfarçado geralmente significa que as pessoas estão trabalhando, mas não são tão produtivas quanto poderiam ser. Isso pode ocorrer por vários motivos, como emprego em empregos inúteis ou mal remunerados. Ou pode ser devido a um local de trabalho que não faz pleno uso de suas habilidades e habilidades. Quaisquer que sejam as razões, o desemprego disfarçado, também chamado de oculto, é um problema grave em muitos países, inclusive na Índia.